1 819 сотрудников медицинских организаций Московской области в 2018 году прошли обучение в МосОМК № 1 по программам «Санитар», «Младшая медицинская сестра по уходу», «Медицинский регистратор».

Вступивший в силу профессиональный стандарт «Младший медицинский персонал», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ в январе 2016 года, установил широкий круг компетенций, умений и навыков, которыми должны обладать санитары и младшие медицинские сестры по уходу, регламентировал необходимость прохождения этими специалистами профессионального обучения.

Учебные планы программ профессионального обучения «Санитар», «Младшая медицинская сестра по уходу», «Медицинский регистратор» были разработаны педагогическим коллективом МосОМК № 1 на основе профессиональных стандартов в соответствии с современным законодательством, требованиями нормативных документов Министерства здравоохранения и Министерства образования.

С учетом потребностей работодателей, необходимости обучения большого количества сотрудников в достаточно короткие сроки, обширности территории Московской области, теоретические занятия для обучающихся проводились в on-line режиме. Одновременно выходили на связь с колледжем до восьми учреждений здравоохранения Московской области. Это позволило младшему медицинскому персоналу из Клина, Лотошино, Луховиц, Сергиево-Посада и других отдаленных территорий посещать занятия практически без отрыва от производства. В формате телемоста преподавателями колледжа проводились лекции по нормативно-правовому обеспечению профессиональной деятельности, обеспечению инфекционной безопасности, психологическим аспектам работы.

Практические занятия с обучающимися проводились в доклинических кабинетах колледжа, оснащенных современными фантомами и инновационными приспособлениями, используемыми для ухода за пациентами. Все обучающиеся осваивали приемы оказания первой помощи, на фантомах выполняли базовые реанимационные мероприятия, применяли прием Геймлиха. Кроме этого, обучающиеся по программе «Санитар» осваивали основные принципы эргономики, использование которых позволит сохранить здоровье и трудоспособность персонала, младшие медицинские сестры больше времени уделяли особенностям профессионального ухода за пациентами, а медицинские регистраторы практиковались в вопросах психологии общения и основах конфликтологии.

Производственная практика для обучающихся по всем программам проводилась на рабочих местах, в учреждениях здравоохранения Московской области, что позволило совершенствовать необходимые профессиональные компетенции с учетом специфики условий работы в конкретных организациях и отделениях.

По окончании обучения все специалисты получили свидетельства о должности служащего, что позволит им продолжать свою трудовую деятельность в рамках современного правового поля.

в новости